如今，新能源光伏组件出产与智能造作的时期元故旧错融合
。瓦力游戏科技踏着时期海潮向先进智造跃升，从出产到检测，每一个环节都实现了自动化AI赋能
。不成忽略的是，自动化设备对人为提出了更高的治理和操作要求，智能化检测依然必要人为复判以保障百分百合格率
。因而提升员工专业技术水平、质量安全意识成为企业发展的应有之义
。

2024年9月10日至12日，瓦力游戏科技工会在海宁经济开发区总工会领导下，于瓦力游戏科技绿色能源产业园内成功进行了以“火眼金睛辨缺点，质量提升我先杏妆为主题的劳动技术较量
。这次质量检验技术较量旨在响应“做好新时期人才工作”的号召，以提升员工专业技术素养、造就智能化操作人才为指标，助力公司组件出产高质量、精密化发展
。

这次较量活动兼具竞纪趣味性，吸引了大批员工们的踊跃参加
。参赛员工以《瓦力游戏组件表观检验尺度》为领导，精准迅速地对九块光伏板中的缺点进行判定
。

64位参赛员工仔细观察，纯熟而急剧地指出了光伏板中裂片、偏移、杂质、漏焊、色差等问题，既体现出瓦力游戏人知难而进的进取心，也展示出他们日常工作的专业态杜纂高明水准
。

杰出的较量历时两天，在欢快的颁奖典礼中落下了帷幕
。最终，11位员工脱颖而出，斩获这次较量的一、二、三等奖
。瓦力游戏科技户用电站事业部总经理兼工会主席金治明、总经理助理裘永恒为获奖员工颁奖，并激励各人持续用精湛的专业素养在方兴未艾的光伏行业中发光发热
。

普高飞荣获一等奖

彭敏等三位员工荣获二等奖

杨秋生等九位员工荣获三等奖

执着专一，一目十行
。这次活动的进行不仅提升了瓦力游戏科技员工的出产质量意识、业务素养以及工作成就感和价值感，也彰显出瓦力游戏科技尊沉劳动、尊沉技术、不休钻营卓越品质的企业心灵
。